陈永康介绍雅安市为了解决作风问题建立健全的制度

陈局长：在这个作风治理的过程中的话，我们也着重进行这个体制机制和制度的建立完善。目前的话，我们已经形成了一系列比较有效的制度，并且我们再加以固化。一个制度是我们建立了这个“月检查”“季督查”“半年巡查”的这么一个制度。 “月检查”的话就是我们每个月我们的行业主管部门组织开展一次，对脱贫攻坚、 作风领域存在问题的一个检查工作 。“季督查”的话是由纪委监察委和我们相关部门， 每一季度对这项工作进行一次监督检查。 那么“半年巡查”的话是 ，我们经过市委研究由市委巡察组专门针对脱贫攻坚工作， 特别是针对作风建设工作。 那么进行一次巡查， 目前的话我们第一轮的巡查已经结束。 那么正在进行这个问题反馈方案的制定， 正在抓好这个巡查发现问题的整改工作。 应该说成效还是非常明显， 这是第一项制度 。那么第二项制度的话， 我们是建立了扶贫领域的违纪问题信访举报工作的“重点督办和提级办理制度”，针对中央省上反馈的一些针对脱贫攻坚的一些问题。 我们是和相关部门联合进行重点的督查督办， 特别是针对群众反映的一些作风领域存在的一些问题。 我们是实行提级办理， 体现了党委政府对这项工作的高度重视。 那么第三项制度的话是我们建立了这个问题线索快速移送机制 。我们通过各种渠道收集， 扶贫领域在作风方面存在的突出问题 ，特别是一些涉嫌违纪违法的一些线索。 那么我们会及时移送到纪委监委， 及时的进行和核查办理， 及时的移送。 那么截至目前的话， 我们已经移送了相关的问题线索三件， 开展问题线索大排查50多次 ，发现了一些问题 。第四个是我们建立了， 市县分级的这种通报曝光机制。 我们在雅安纪检监察网， 包括我们门户网站， 定期曝光扶贫领域存在的一些作风方面存在的一些突出问题。 同时的话这个曝光我们做到 见人见事、 直言不讳、 点名道姓。 今年以来通过我们市级层面， 已经通报曝光了五起典型案例 。